Uw score
Domein A: Organisatiestructuur
Toekomstbestendig
Uw organisatie laat op dit domein een stevig en toekomstgericht fundament zien. Structuur, sturing en samenwerking ondersteunen het werk en vragen momenteel geen ingrijpende aanpassingen.
De belangrijkste opgave hier is vasthouden en verfijnen, zeker bij groei, personeelswisselingen of strategische veranderingen.
Domein B: Resultaten, verzuim & inzetbaarheid
Toekomstbestendig
Uw organisatie laat op dit domein een stevig en toekomstgericht fundament zien. Structuur, sturing en samenwerking ondersteunen het werk en vragen momenteel geen ingrijpende aanpassingen.
De belangrijkste opgave hier is vasthouden en verfijnen, zeker bij groei, personeelswisselingen of strategische veranderingen.
Domein C: Samenwerking & psychologische veiligheid
Toekomstbestendig
Uw organisatie laat op dit domein een stevig en toekomstgericht fundament zien. Structuur, sturing en samenwerking ondersteunen het werk en vragen momenteel geen ingrijpende aanpassingen.
De belangrijkste opgave hier is vasthouden en verfijnen, zeker bij groei, personeelswisselingen of strategische veranderingen.
Domein A: Organisatiestructuur
Kwetsbaar, aandacht vereist
Op dit domein is een basis aanwezig, maar zien we signalen van kwetsbaarheid richting de toekomst. De organisatie functioneert, maar leunt mogelijk te sterk op individuen, informele afspraken of extra inzet.
Zolang de context stabiel blijft, gaat dit vaak goed. Bij groei, verandering of druk ontstaan hier echter snel knelpunten.
Domein B: Resultaten, verzuim & inzetbaarheid
Kwetsbaar, aandacht vereist
Op dit domein is een basis aanwezig, maar zien we signalen van kwetsbaarheid richting de toekomst. De organisatie functioneert, maar leunt mogelijk te sterk op individuen, informele afspraken of extra inzet.
Zolang de context stabiel blijft, gaat dit vaak goed. Bij groei, verandering of druk ontstaan hier echter snel knelpunten.
Domein C: Samenwerking & psychologische veiligheid
Kwetsbaar, aandacht vereist
Op dit domein is een basis aanwezig, maar zien we signalen van kwetsbaarheid richting de toekomst. De organisatie functioneert, maar leunt mogelijk te sterk op individuen, informele afspraken of extra inzet.
Zolang de context stabiel blijft, gaat dit vaak goed. Bij groei, verandering of druk ontstaan hier echter snel knelpunten.
Domein A: Organisatiestructuur
Risicovol, structurele interventie nodig
Op dit domein zijn duidelijke risico’s zichtbaar. Patronen in structuur, sturing of samenwerking ondermijnen op termijn prestaties, inzetbaarheid of onderlinge verhoudingen.
Veel organisaties herkennen dit pas wanneer problemen zich opstapelen in verzuim, frictie of vertraging.
Domein B: Resultaten, verzuim & inzetbaarheid
Risicovol, structurele interventie nodig
Op dit domein zijn duidelijke risico’s zichtbaar. Patronen in structuur, sturing of samenwerking ondermijnen op termijn prestaties, inzetbaarheid of onderlinge verhoudingen.
Veel organisaties herkennen dit pas wanneer problemen zich opstapelen in verzuim, frictie of vertraging.
Domein C: Samenwerking & psychologische veiligheid
Risicovol, structurele interventie nodig
Op dit domein zijn duidelijke risico’s zichtbaar. Patronen in structuur, sturing of samenwerking ondermijnen op termijn prestaties, inzetbaarheid of onderlinge verhoudingen.
Veel organisaties herkennen dit pas wanneer problemen zich opstapelen in verzuim, frictie of vertraging.
Domein A: Organisatiestructuur
Acuut risico
Op dit domein ontbreken cruciale randvoorwaarden of zijn deze sterk verouderd. De organisatie loopt hierdoor aantoonbaar risico op verstoring van continuïteit, kwaliteit of inzetbaarheid.
In deze situatie is wachten meestal kostbaarder dan handelen.
Domein B: Resultaten, verzuim & inzetbaarheid
Acuut risico
Op dit domein ontbreken cruciale randvoorwaarden of zijn deze sterk verouderd. De organisatie loopt hierdoor aantoonbaar risico op verstoring van continuïteit, kwaliteit of inzetbaarheid.
In deze situatie is wachten meestal kostbaarder dan handelen.
Domein C: Samenwerking & psychologische veiligheid
Acuut risico
Op dit domein ontbreken cruciale randvoorwaarden of zijn deze sterk verouderd. De organisatie loopt hierdoor aantoonbaar risico op verstoring van continuïteit, kwaliteit of inzetbaarheid.
In deze situatie is wachten meestal kostbaarder dan handelen.
Wat wilt u met de uitslag doen?
Vul hieronder uw gegevens in. Een van de adviseurs van A-Experts neemt contact met u op om samen te verkennen wat deze uitkomst betekent voor uw organisatie.
